第39章 让开我要开始装逼了（第1页）

让开，我要开始装逼了

欧美和苏联的工业技术水平现在已经比国内高出无数个档次去了。

再不想办法从管理方面的软实力这里找补一下，难道真的要如同原时空那般一代人吃三代人的苦吗。

所以这个方面没得商量。

再说了，李浩然搜肠刮肚的把后世那些5s还是9s管理体系抄过来不就是要用上的嘛。

标准化、规范化、安全生产等确实也是比现在的理念和模式先进啊。

让快要自闭的生产车间负责人们先出去，安排设备的转移、调试，以及工人的技术培训方面去了。

因为一开始就跟李锦绣、林小曼两人说了，不要怕建工厂的建筑工人们招的多。

前期全力建工厂，后期可以培训以后加入工厂。

至于从其他地方招聘的熟练工人，笑死，想想都知道，肯定会招不到多少。

就他们现在招聘的那3oo来人后面根本就不够用。

最后剩下的1o几个专家在现在来说是属于真正的高级人才了。

李浩然的态度要好了不少。

根本不敢打击他们的信心。

不然人家不爽直接拍拍屁股走人以后，有的是地方去呢。

“现在虽然咱们的工厂还没有完全建设好，但是咱们可以先把一些厂子搞起来。”

“水泥厂这些已经有了设备的，咱们赶紧投产，正好咱们要一直建工厂呢。”

此时的李浩然觉得李锦绣和林小曼两人真是自己的幸运女神了。

真好，两个幸运女神呢。

她俩一直和外出买设备的7人有联系。

一旦确定了买到什么设备后，立刻就招聘了对应的专家和工人。

现在基本上每个厂子都有对应的专家在这里。

牛万丰，就是水泥厂专家，说是专家，其实充其量也就是一个技术员。

“牛师傅，你前期就配合着负责生产的人一起赶紧把水泥厂投产，而且要尽可能的扩大规模。”

“其他厂子也一样，咱们现在什么东西都缺，你们只管尽全力去生产，销售的事儿由我来负责。”

“你们生产的产量不行，是你们的问题，生产出来了卖不出去是我没本事儿。”

“当然了后期的技术研究也同样重要，等工厂平稳运行之后，一定要继续研究新技术。”

“比如水泥厂的可以搞搞硅酸盐水泥嘛。”

“除了有设备的工厂，咱们也可以挥一下主观能动性，整点儿其他的厂子嘛。”

看着在座的所有人都一片懵逼的样子。