100 让他们互相竞争（第4页）

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“你对推特有什么看法？”韩琛又道。

“推特性质实际上和博客差不多，只不过它是一种带有社交属性短文平台，推特这个产品非常符合欧美人理念，因为欧美人十分崇尚高调做人做事，推特给他们一个向公众展示自我的平台。

除此以外推特还是一个媒体类平台，推特十分适合制造热议话题。

向公众展示自我已经制造热门话题是特推的核心。”迟祥民回道。

“如果让伱运营从零开始的推特你会怎么做呢？”韩琛问道。

此刻迟祥民已经知道深蓝网络要做什么了，多半是想要将推特复刻到华夏来，就是不知道这种模式会不会成功，因为此时的华夏人都是十分内敛的，也没有多少人愿意在网上向外人展示自己。

所以迟祥民也不敢肯定华夏版的推特会不会成功。

至于推特要怎么运营，实际上刚才他已经过了，推特核心就是展示自我，以及制造互联网热议话题。

实际上这东西就跟他们玩论坛没有太大的区别。

“在推特上制造网络明星以及热门话题，就像我们当初炒作芙蓉姐姐一样，其实无论是运营论坛又或者是推特，最关键的还是如何引导民众制造热点。

只要get到网民的G点让更多的人参与其中，这样才能够保持平台热度已经流量。

就像贵公司在推广微信一样，通过约x等擦边话题进行引流，让更多的网民认识微信这个产品。

当然微信的产品本身也是非常成功的，否则光靠这点热点微信无法成功。”迟祥民回道。

对于迟祥民三人都十分的满意。

这个死胖子却是个运营互联网产品的人才。

“迟先生欢迎你加入深蓝网络，运营部经理的位置暂时归你了，相信你应该也已经猜到了，你要运营的产品叫做微博，这款产品与推特十分相近，这款产品会在6月1号上线。

不过你会有三个月试用期，希望你能够度过试用期。”韩琛微笑道。

“韩总，那我是不是从明开始上班？”迟祥民问道。

“是的，有什么问题吗？”韩琛点头道。

“没有问题，没有问题，要是没什么事我先回去了。”迟祥民呵呵笑道。

“明早上9点记得准时来上班。”韩琛道。

“好的，韩总。”迟祥民微笑道。

“行了，那你先回去吧。”韩琛微笑道。

迟祥民听到韩琛的话后便起身离开办公室。

“韩总，既然人已经找到了，剩下的那个人还面试吗？”王敬忠问道。

“微博这个产品比微信复杂多了，光靠一个运营经理还不够，最少要两到三个运营经理，如果只有迟祥民一个运营经理，迟祥民没办法将微博运营起来，那么微博是不是就会陷入发展停滞之中？

没有竞争迟祥民就没有压力，微博发展速度很有可能会变得十分缓慢，所以我建立两三个运营部让他们互相竞争。

余显荣虽然你现在做得很不错，如果哪微信进展变得缓慢，我会考虑招聘新人来跟你竞争，如果微信你运营得不错的话，那么微信的首席运营官就是你了。”韩琛看向一旁的余显荣道。

做互联网的怎么能够不内卷，只是韩琛没有明着而已。

“韩总放心，我一定不会让你失望的。”余显荣道。

“老王你也一样，一定要保持进取心，否则到时候你们别怪我，你们的付出也不会白付出的，公司不会亏待每一个有功劳的员工的，我希望你们每个人都保持初创的进取心。

不要逼我招人回来跟你们竞争。”韩琛道。

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