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——對呀，她為啥本末倒置了呢。其實這件事，看起來很麻煩，但一旦聚焦的中心點上，那是一點都不麻煩啊！

如醍醐灌頂似的，寧筱曦的眼睛一下子變得亮晶晶的，眸光欣喜，還帶著一點對鄒峰的由衷的欽佩和擊節讚賞……

嘖，跟手電筒似的，有點晃人。

鄒峰轉開了頭，冷漠的嘴角有點壓不住了：「瞅你這糾結樣，還以為你這輩子都沒整理過團隊呢。」

寧筱曦訕訕地低下了頭：「啊……」

那也，確實，沒有過。

鄒峰看著低下去的那顆小腦袋，沉默了一會兒。

他確實沒想到，他給她的這道試煉和關卡，居然是她的第一次。

這一瞬間，她又回到那個溫暖柔軟，與人為善的小白兔了。

鄒峰在心裡嘆了口氣。

「寧筱曦，給你個建議吧，需要嗎？」

寧筱曦迷茫地看過來，點點頭。

「作為一個女孩子，你不願主動動手處理一個下屬，甚至想在危機來臨的時候，保護每一個下屬，這是人之常情。」

鄒峰停了停，好像嘗試著讓語氣更加溫和了一些：「但職場是一個以創造價值為核心的地方，在這裡，愛和感情的作用，不如規矩和原則的作用重要。」

「記住你的職業身份，記住這個身份對你的要求，因為這是一份沉甸甸的信任與責任。」

「這些責任和信任，不是老闆強加給你的，而是來自於你的團隊裡的每一個下屬。他們才是你不能辜負的人。」

「所以，最重要的是要記住——你對低能員工的每一分同情，遷就和溺愛，都是對高能員工的不公，懲罰和侮辱。」

「這不是狠心，這是你，為了你團隊裡的每一個人，必須堅持的立場。」

6翔宇在旁邊已經看了好多眼，終於把自己給看傻了。

鄒峰什麼時候這麼好言好語過？

沒有！對他都沒有！

鄒峰什麼時候這麼細緻耐心地輔導過他們公司的員工？

沒有！一次都沒有！

還什麼「人之常情」，還什麼「可以理解」？

他這些詞兒，都是哪來的？

鄒峰他，什麼時候，成婦女之友了？！

他這麼善解人意，怎麼不來理解理解他這個ceo的苦楚吶！

寧筱曦走了之後。6翔宇夠著鄒峰的肩膀，把一隻胳膊搭在他身上，賴皮賴臉地說：「哥們兒，你對寧筱曦真是循循善誘吶。你老實說，你跟她，在山裡一塊徒步，就真沒發生點什麼？你放心，真發生過點什麼，也沒事。我替你兜著！」

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