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比如，為了建設盈利這輛車的發動機，寧筱曦先是把發動機按照圖紙拆散了，一個個零件地去申請。

其中一個關鍵零件，她提交給陳鐸生的申請理由就是——能更好地提升王凱旋獲客投放的度。

這話當然是真的。

一架發動機有很多作用，其中之一就是更強大的功率，這個功率自然是可以幫助王凱旋提的。但……同時在必要時，也能收油降低王凱旋的度啊！

所以，打造這個零件的真正目的，其實是控制王凱旋的浪費行為。

寧筱曦第一周入職時遇到的那件運營指標異常的事情，本質上就是王凱旋浪費引起的。

——王凱旋的源頭不把關，後續的客戶轉化就很差。在部門例會上還甩鍋，說好不容易找來的客戶，都因為寧筱曦團隊運營的差，才沒有轉化成功。

以後不會了，只要寧筱曦踩上一腳剎車，王凱旋就沒有了動力。

而且，在伏擊陳鐸生的過程中，寧筱曦還有了其他意外的收穫——來自技術團隊的支持。

在需求討論階段，寧筱曦就發現了，開發團隊也很開心。

一方面是因為，這架發動機是個從本質上升級換代的事兒。有挑戰，也有，開發人員特別來勁，躍躍欲試。

另一方面是因為，只要發動機造好了，那將來還會一勞永逸地省掉很多重複搬磚的開發，節省了他們好大的人力！

所以，這個項目評審的時候，她獲得了來自吳凡的額外支持。

那麼平時不愛說話的人，在評審會上居然說了一句：「Jackie，這個項目即便對你的業務幫助不大，我也打算做。」

陳鐸生：……。

他人當時在外地呢，電話會議上也沒什麼時間猶豫，特別痛快地就批了。

只是，這事說著容易，幹起來其實很難。

以前也不是沒有人提出過類似的想法，可卻從來沒有人能提出詳細的框架和需求。

所以，正是在撰寫詳細需求的時候，寧筱曦頓悟了自己對公司和對團隊的真正價值，明白了鄒峰當時為什麼堅持招募一個她這樣有傳統行業經驗的人。

因為，她的經驗，恰巧是其他同事最缺少的東西。

打個比方來說，就好像原來客戶要刷牙會去市買牙膏，現在呢，也許會通過電商買牙膏了。

但他買的，依然是牙膏，而不是那個虛擬的app。

以前提不出來需求，那是因為每個人都是做電商賣牙膏的，沒人真的懂牙膏是怎麼生產出來的。

別說周思媛，羅存浩和陳晶了，就連陳鐸生都不懂。

寧筱曦之所以能做出來，那是因為，她就是做牙膏出身的呀！牙膏的生產邏輯，她每個環節都做過，也都深度思考過，所以，在她眼中看來，再炫酷和創的產品，也只是表現形式的變化，歸根結底的底層邏輯，只不過是傳統行業里的那幾種而已——她都很熟。

寧筱曦豁然開朗。

在領域的幽暗山谷和行業壁壘的陡坡上爬了三個月，她終於再次見山是山，見水是水，找到了那條殊途同歸的道路。

——其實，她根本不需要從梅里北坡下撤去爬哈巴雪山，她只是換了條路，再上了一遍梅里。

原來，這才是鄒峰和6翔宇真實的用意。

他們希望她能把行業經驗與團隊的技術彼此融合，產生一加一大於二的效果。

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