第67章 凶猛的野兽（第1页）

如今，工厂的规章制度变得更加人性化，这在很大程度归功于季兴贤。表面，其他人都认为他是厂长的得力助手。但只有他们两人知道，不久的将来，他们将成为同一张桌子的对手。

每次午休时，杨厂长都会路过其他工人，听到他们谈论季兴贤的优点，这让他感到与季兴贤之间产生了隔阂。他曾希望季兴贤能在他升职后接替他的职位，但季兴贤的能力太强，几乎要取代他了。

杨厂长在办公室里靠在椅背，自言自语地说：“可惜，原本希望你能等我升去后接替我的职位，但是你太有能力，快要取代我了。”

正当他想着季兴贤的时候，门被敲响了。他回答：“进。”门被推开，进来的人正是季兴贤。杨厂长收起了刚才的心思，站起身来给季兴贤找了个椅子。

季兴贤说：“我自己来就好。”他小跑过去，接过椅子放在办公桌对面，两人坐下。季兴贤说：“是关于咱们车间设备的事情。我觉得那些设备太过老旧，而且有故障，之前还有不少工人和我抱怨，轻的是夹到手指，还有时不时要重新调整，重的都有卷到头人都进去造成伤亡的，我觉得这不太好所以想和您谈谈。”

杨厂长皱起了眉头，说：“兴贤，这件事情，可不是咱们说能处理就处理好的，那是北国的设备，当时安装和维修都是他们来的，咱们可不会那些。”

季兴贤反驳道：“厂长，我们不可能永远靠别人，这样腰杆什么时候能硬起来？”在他看来，那些设备虽然是北国的，但在他眼里也是个老古董了，根本没什么难度。

季兴贤继续说：“厂长，看他们的脸色还没看够吗？哪次请他们来修个设备不是几次三番地邀请。要是我们厂率先试点改进成功了，面对你不也更器重了？”

“你是我们厂最高级的领导，更是大力推进改良计划的人，到时候**劳，您自当位。这其中的道理，您比我明白。”季兴贤这些话才算是说到了杨厂长的心坎里。

杨厂长前半辈子在土里泥里滚一圈，最恨的就是那些目中无人的“高端人才”。次厂里大修，那些北国专家前来，他楞是陪了两天酒，他们吃美了，喝好了，还要叽里呱啦说些他听不懂的话让他尴尬下不来台。他一个国企厂长，倒成了酒桌的笑话。

如果这次改良成功了，那些人也在他面前横不起来了，要是还能在退休前再升个一半官职的，那待遇就是另外一个档次了。说不定，还能。。。想到那些事情，杨厂长内心火热。

他季兴贤就是再升，也越不过他这个领导去。但是这件事真要落实了，杨厂长心中还是有些顾虑。他严肃问道：“小季啊，这件事你有把握吗？”

“厂长，您放心吧，我已经对那工程图纸进行了无数次的核实，现在只等您一声令下。”

“先别急，仓库里有些报废的机器，之前请北国的工程师来修，但他们推诿扯皮，我们实在没办法，只好花重金又从他们那里买了两台新的。你先用那台机器试试看，如果成功了，我们再详细讨论。”

季兴贤理解杨厂长的担忧，他虽然想要晋升立功，但不能把整个工厂的生产工作当做试验品，万一出现问题，几千人的生活就会受到影响，他的罪责就大了。

对于是非对错，他比谁都要清楚。

“好的，您就等着瞧吧。”

季兴贤已经有了改进的想法。

离开办公室后，季兴贤的笑容逐渐消失。如果这件事对杨厂长没有好处，他也不会放权给季兴贤。他能感觉到，自从李副厂长**之后，杨厂长对他总是有所忌惮。

以前还会和他交流级传达的指示，但现在他审批的文件有一部分还会被杨厂长拿走再复审一遍，还美其名曰帮他把把关减少工作失误，以免他出错被人抓住把柄。

杨厂长看着季兴贤离开，老狐狸的面孔才显露出来。他也担心季兴贤的才华展露出来后气势太盛，短期内不过他，但并不代表永远在他之下。

季兴贤可以开展工作，但这个功劳嘛。。。。。领导的工作也是很重要的。