第六百一十五章 又是最高评价通过（第1页）

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并且室户堇之前的话，他们也听懂了。

为什么室户堇为什么说这样的方法无法复制，因为这确实不是随便什么人都能办到的。

将三只阶段二打到失去战斗力，然后再将它们当成生物探测器来寻找森林之中的錵制武器？

且不说有没有其他人能够这么异想天开，单单将赤手空拳将三只阶段二打到失去战斗力，并且拖着他们到处逛这样的前置条件，这个世界能够做到这种程度的人类有多少？

接下来莲太郎跟IIso机构的人，就看着伍德通过这几只阶段二的反应，看其在一处大树的树根位置，找到了一把长刀的錵制武器。

在找到錵制武器以后，伍德所需要做的事情就更加简单了。

只见在其手起刀落下，那三只本来就被伍德折磨得痛不欲生的阶段二，最终直接就在伍德的刀下饮恨而终了。

而当伍德干掉那三只阶段二以后，空中也出现了“考核通过”的字样。

考核通过是通过了，不过当在给伍德的考核成绩进行评价的时候，IIso机构的人又再度犯难了。

民警的考核可不是随便设定的，而是根据民警最重要的几项条件设定的。

就好比第一关的枪械考核，就是考核民警对枪械的使用与理解。

毕竟民警组合在与原肠生物战斗时，起始者才是战斗主力，促进者仅仅只是辅助而已。

如果连枪械都用不好，那么怎么进行远程支援，别等下原肠生物没打到，还误伤了自己的起始者。

第二关的考核也差不多，主要是考核民警在高压环境下的应变能力跟分析能力，还有其本身的抗压能力。

伍德第一关用了看似使用了枪械，但却跟命中率没有一毛钱关系的“枪斗术”。

而第二关其又在没有使用暗号的情况下，另寻辟径的使用其他的办法，找到了限定的錵制武器。

这两关的考核，虽说伍德都按照考核条件通过了考核，但是其中的过程，却都未必了考核的初衷，这就让负责这次考核的IIso机构之人相当的头疼。

接受民警高难度考核的人不是没有，并且以前也是有人成功通过的。

但玩得这么骚，完全不按套路出牌的，伍德绝对是有史以来第一个！

第二关抗压·情报分析收集考核结束

考核人员伍德成绩如下

个体力量：s级

个体度：s级

抗压能力：s级

应对能力：s级

情报分析与收集：？？？

考核总耗时三十分钟，最终评价s级！

伍德的最终考核成绩还是出来，经过IIso机构一众人的商议，他们最终还是决定应该判定伍德通过考核。

理由的话也很简单，因为伍德虽然不按药理出牌，可他确确实实达成了考核通关的条件。

至于伍德所使用的办法取巧了，那只能说是他们考核条件设定得不够严谨。

而且伍德能够想到利用那种办法来找到錵制武器，这就说明伍德的智商极高，并且应变能力也很强，不是会墨守成规的人。

抗压能力如果不是s级是上限的话，IIso机构的人甚至想给更高。

因为在整场考核之中，伍德根本都没有流露出一丝的慌张……不，别说是慌张了，应该说伍德从头到尾，几乎都是镇定得一批。

当然了，除了以上那些品质以外，最为重点的是，伍德展现出来的战力实在太强了！

拥有这样的实力，如果对方愿意成为一名民警抵抗原肠生物的话，这对于整个人类而言，绝对是一件好事。

甚至在看到伍德那将阶段二按在地上锤的实力，IIso机构的人甚至都觉得，伍德考核与否，根本都不重要了。

强者能够打破规则，而伍德显然就是属于这样的存在。

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