第22章 初阶思维体外星人(第1页)
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地面进攻开始了,作为前锋部队,乌达被送去最外围的一颗星球进行地面进攻。
他们也是炮灰团,完全是送死试探部队。
还没有接近星球表面,地面防御火力已经开始对登6飞行器点名,飞行器直接高空投放队员。这不是高空跳伞,而是太空降落,能活下来多少都是看命。
乌达重力下降,没有直线落下去,而是划着弧线翻滚着无序降落。老旧护甲的全面性体现出来了,极降落产生的高温和风的撕裂被厚实的外甲阻挡,不过护甲磨损严重,落地是不能要了。
乌云密布的天空,穿过云海之时,乌达知道这身装备完蛋了,酸性云酸性雨。腐蚀性太强,护甲已经开始出警告了,新内甲抗腐蚀性比较高,又不能在空中就脱了。再说还有一个伞包背着。
乌达很庆幸自己买的都是贵的,滑翔伞也是防腐蚀的。随着地面反射波越来越近,外甲终于解体了。没办法只能快脱离外甲,背上伞包,撞击地面前打开降落伞。地面与空中一片漆黑。
电子设备依靠内甲,伞包在风雨中张开胡乱的拉扯乌达在空中飞行。随身外甲上的电子设备全部报销,他如今在系统里是个牺牲的死人。
再有几个月就要满三年了,只要主角不炸掉星球,继续苟着就行,透过护目镜抬头看着天空时不时爆出一朵亮光,这是天然屏障里死去的战士,能量电池爆炸了。
视觉没用,没有光线所有夜视都是废物,只能靠着随身雷达探测地形。尤其是下面密密麻麻的暗影,红点已经连成片。分不清哪里安全。
随着雷达探测地形一片一片出现,一种特殊地形多次出现,那是如同环形山的地形,标准并且间距相同。
乌达不可能永远在空中飘着,再大的风高度也在缓慢的下降。
咬咬牙调整方向落向一处环形山。降落前关闭雷达,关闭所有出探测信号的装置,密密麻麻红点就在脚下,身上的武器早就损毁一咬牙从空间里拿出两枚闪光燃烧弹,斜斜抛了出去,五秒后两团闪光闪耀。空间照耀,乌达迅拍下光芒下的景象。脱离降落伞直直下坠。
脚下是一头高大的暗影,手中透明长剑挥舞切断核心落在地面。收起长剑匍匐地面一动不动。眼前开始展现闪光弹爆炸后的图片,环形建筑不像是金属造物,有种水晶的感觉,身体下就是,没有入口,没有外在物品。不过他落地前爆炸的地面反射告诉他,地下是空的。
具体多深需要多次探测,没时间了,手中出现利刃,就地划了一个两尺大小的圆,利刃延伸出两米,横向切断。
拉出水晶柱,切断下半截人跳入洞口,上半截重新堵住。在洞内制作横向插销拦住水晶柱,掏出密封胶堵住切口。
仗着利刃向下,然后平移,做出一个防水通道。修建一个休息室一屁股坐下。这时候才有时间查看这种坚硬的晶体。
暗能传导合金晶体。升维生物制造,强坚硬,无法腐蚀,强传导,精神力,能量,元素,思维。只有极少数物质可以切割。
看看手里透明水晶合金,这他喵的就是宝物,一种可遇不可求的宝物。还有液态暗晶可能再不能碰到了。有宝物不取那是有病,开工开工,脱掉内甲,暗晶甲浮出体表,开始切割收取。一立方的立方体收进灵光空间,就那么一点点铺上去,忘记了时间忘记了来做什么。
向下挖掘了几十公里都没有到头,这生物群体不是主角可以抗衡的。只有一种可能,这种生物正在升维越迁,这个星系都会被带走。主角这个小小的舰队如同一只小耗子,人家根本就不愿意理会。
数量巨大的晶体被收走,直到危机感来临,乌达知道自己这种粮仓鼠行为到头了。外星种族开始升维了,这不是他可以参与的。自杀进行时。
来到入口,褪去液体暗晶,收进灵光空间。把随身空间清空,全身之力猛的顶起半截晶体,没有加成他明白了这种晶体第一个特性,沉重。
晶体圆柱飞出,肉身暴露,第一只暗影现他,五秒之后蓝白在系统空间看评价。死亡前已经清空了灵魂记忆,系统也不会知道他偷了什么。
有可能那个世界最宝贵的东西让他得到了。系统肯定会是那种不可猜测维度生命,自己一旦出现一丝错误,万劫不复。
任务完成,员工存活五年零78天,评价优秀。等级略微提升。
蓝白平静面对,得到宝物的兴奋心态早就没了,不自由再多又如何?随时自己都可能完结,再多的宝物也是为他人做嫁衣。
任务,天云战场。这里是淘汰场,没有主角没有配角,杀死所有面前的敌人,没有阵营,没有友军。
员工,这是战争,所有等级达到的员工,必须进入的战场,坚持下去,直到系统到达。如果存活你将接到更高等级任务,战场上死亡就是真正的死亡,员工努力杀敌每杀死一个敌人评价提升。
你将投入一个碎片场景,离开那个场景,等待进入。
蓝白在最初的知识里知道这种战场,曾经有前辈想要通过这种战场脱离,没想到系统通过烙印直接抹杀了灵魂。这种战场就是另外一个大世界的附属世界,相互掠夺世界壮大自身,他们这边投入的人数永远都是未知,并且他们作为员工不是争夺世界,而是作为移动的坐标锚点。
等待剧情世界降临吞掉这个世界,这种世界八成是众神游戏世界,说白了就是众神好欺负。因为剧情大世界旗下分支众多,像是他们所在系统是服务所有分支世界系统的,那么这种标注锚点的任务当然是他们这种炮灰路人员工去做,因为他们人数是最多的,死亡淘汰率也是最高的,系统不在意员工是否死亡,因为员工太多了。
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