第297章 任务分配（第1页）

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“我们华青下一步的工作重点是科技研和金融行业的布局。

这两样的前提就是人才，高端的人才。

所以董事会研究了一个华青的大人才战略。

我们已经开始着手建立自己的人才培养机制。

可这些要见成果只能在数年之后了。

但是我们华青等不起，落后就要被动挨打。

所以你们最后的一次的任务就是招揽人才。

现在扶桑的社会不稳定，正是我们下手的机会。

这要是那些有真材实料的学者，科学家，研人员，

甚至是一些有才华的教授，学生都是我们的目标。

可以许以高薪，优渥的待遇，安稳的生活环境等等条件。

只要能让他们同意跟着我们走就行了。”

“董事长，这些人里面不乏有很多极端的人。

如果让他们上了岛，泄密了怎么办？”

“我在中华岛你们的训练总部那里，建立一座特别研究基地。

那样的人都将被送到这个基地里面，为人类的科技展贡献毕生的力量。”

“董事长我们明白了。这些人才，有学科针对行吗？”

“大方向是没有的，但是如果真要选择的话，就是动机，机床，电子，电器吧。

这个任务要做的隐秘一点。

我只看最后结果，具体怎么去做，你们可以自由挥。”

给赵鹏、白兵分配了任务，让他们离开后，张旭东又找来了6战云。

“6总，你们在美境表面上的人才储备任务，那里的总公司会和你沟通，我就不说了。

我这里好要给你一个任务。

那就是在解放前美丽国有五千左右的华人留学生。

现在辗转回去的才有一千多人。

还有三千多人被限制离境。

你们要暗地里找出这些人，并且调查一下他们的情况。

在保证安全的情况下，帮助他们脱困，秘密接到岛上。

可以给他们适当的自由，但是不能泄露岛的位置。

对这些外来的研究人员，在没有查清他们的背景以前，

你们要拿出一套安全可行的保密措施。

在没有得到他们归心以前，七星岛的名称和位置对他们都是保密内容。

这个度你们要掌握好，在保密的前提下，还要尽量争取到他们的认同感。

不过，那个在你们内部的研基地，就不要让外面的人知道了。”

“董事长，这个任务有时间期限吗？

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