第47章 投诉（第2页）

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周晖见到中行盛出来，连忙问：“中行盛，怎么回事？”

中行盛边走出来边说：“这位周老板讲的经营方式都不行，我给他说的方案他又有诸多问题，总是不采纳。而他说的问题，都是些没道理的问题。”

周老板看向他，情绪又激动起来说：“我们那就是实打实的内部问题。”

中行盛一摆手说：“那就是人的问题，把人换了不就好了？”

周老板咬牙切齿的说：“你参加几年工作了，懂不懂人际关系，知不知道怎么管人啊！”

中行盛听了，挺直腰肝神气的说：“我当然懂，我可是本市情商考试的第一名。”

说完，他还扫视着在场所有的人，自信的说：“你们所有人的情商都没我高。”

周老板瞪大眼睛指着他说：“你瞅瞅！又说这话，”

中行盛一本正经的说：“我这样说有毛病吗？明明是你情商低，理解不了我的方案，找问题的点也不对。而且还不会说话，讲话那么难听，你平时都这样和员工讲话的吗？那你如果去参加情商考试，肯定离及格线差很远。”

周老板气得呲牙咧嘴说：“我当这么多年老板，都不如你啦！”

中行盛听了，立刻从随身带的公司统一背包中取出了本市情商协会颁给他的证书说：“你看，我有证书为证，你们谁有？”

周晖语气严厉的说：“中行盛，有你这样和客户讲话的吗？”

中行盛转向周晖反问：“我情商这么高，我怎么不会讲话？”

陈颂达上前说：“你这样和领导讲话，就算情商高？”

中行盛嗤之以鼻说：“情商考试万题库中，没有一道题说是和领导讲话要客气。而是说，只要情商高讲话得体，完全不需要像你那样谦恭的态度。”

何少娟这时上前说：“好了，都不要吵了，在客户面前丢人。”

中行盛昂起着，斜眼看了看周晖和陈颂达说：“反正丢人的不是我。”

何少娟放低一些声音说：“你丢的是公司的人。”

齐谭这时对周老板说：“周老板，您消消气，把您的情况和我说，我亲自为您出方案，一定帮您解决公司的问题。”

周老板看了看中行盛和刚才劝中行盛的几个人，缓缓摇了摇头，转向齐谭说：“齐总，我看你们柏茂集团也就这样，你虽然挺能讲的，但我公司有比你更能讲的。我还是去找其他机构合作吧！”

周老板说完转身就走，齐谭绕到他前面说：“周老板您别生气。”

周老板反倒加脚步说：“不用拦我，我是不会跟你们合作了，我还会告诉我身边的人，你们柏茂集团不靠谱。”

齐谭还想再说什么，这时电梯门开了。

齐谭一看电梯里还有总部领导，不想让再到电梯里和周老板拉扯，只好换上一副笑脸恭敬的说：“周老板您慢走。”

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