第38章 燃轮中一些右（第1页）

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双星纪元4年。

由于荷山的进攻，现在挑起芳明星上新旧势力的两大的冲突。

但是，从星辰文明的角度来看，旧势力现在是殊死一战，新生集团一方，只是日益边缘的力量与旧势力进行一场兑子。

铁龙脊开始全力支援浩洋板块的孙思宏，而就连罗天板块也开放了贸易口子。显然不希望新兴国家彻底崩掉自己一方集团。而荷山这边，燃轮这边仅仅只是开放战略物资出口，除此之外支持力度有限。

……

相较而言，燃轮和再生者协会合作就比较深入。

尽管，燃轮民舆对再生会具有一种看小弟弟的傲慢。对心灵之火这个很早就一起并肩作战的工业势力，稍稍高看其一眼。

政治是跟着利益走，不是跟着情绪走。

尚无世界大战之忧时。再生会现在显得更能同进同退，具有战略定力。

经济建设方面，再生会对芳明星地壳数据收集非常好，深层开拓的进度已经过心灵之火。

燃轮的中上层已经达成了普遍的共识，未来展方向肯定是要朝着太空中展，而朝着太空走，对地就要扎根得稳当，引力数据越精准，那么太空大型设施的建设就能更方便。每一个区域对地幔、地心的进度越好，未来投射在太空的区域就是一片适宜大型空间设施建设经济区。

乱纪元大战中，在总体战中越显现出组织力、动员力的势力，在新兴竞争中越有活力。

至于燃轮民舆对再生会的印象从机械人偶的惯性中摆脱出来，这可能需要漫长的过程。

……

燃轮现在的地表战争方向，已经开始朝着指挥官职业模式的展了。

这是智能时代到来后地表战争展的必然。

军人这个职业自展以来，一直是朝着训练精良、减少战损率的方向展的。

如果能一个训练精良军人能够顶得上一百人的时候，那就用不着让一百人来上战场承担风险。哪怕训练这一个军人时，选拔非常苛刻耗费资源极大。

宇宙历时代土之星培养一个能够指挥百万规模大战区作战的上位指挥官，背后至少有几十位中位指挥官，几百位下位指挥官。十万个虽然不是指挥官，但是绝对能协调合成旅规模进攻的指挥系落榜者。

庞大指挥系，最后能做将军的也只有上位指挥官，钟声纪元前的那场大战，基本上是均摘星和七八十个上位指挥官的故事。

培养指挥官难度很大。

就算有成熟的体系，从军事工业的细节学习，到编写所有人工智能，培养周期是五十年，这毫无疑问是在培养精英阶层。

【当然，如果后来某一代决策者妄图只留下精英，那么自这代开始精英质量会直线下降。阮籍曾叹“时无英雄竖子成名。”】

……

燃轮和新生集团的合作，在这方面同样有所体现。

第一批指挥官培训，一共一万四千人，燃轮将方案也递交一份给了再生者协会，心灵之火。

这一万四千人现在筛选过后，剩下了五千人，心灵之火一共是七百人通过，再生者协会中剩下了两百人。

在第一轮入围中，宙进混在其中。

在燃轮东部基地大厅中，一个仿照指挥官空投基地的信息舱正在运作。这里正在进行一场指挥官演习。

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