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  1umi出了栾念办公室，拍拍尚之桃脑袋：“到你了。”

  “哈？你怎么这么快？”

  “我怎么知道？”1umi也一头雾水，这不是有毛病吗？把人弄进去，问两句话出来了，跟闹着玩似的。

  “那说什么了？”

  “问我对涨薪满意不满意。”

  “那你怎么说？”

  “我当然说不满意了。我傻吗？”

  尚之桃一想，也是。万一说满意了，老板觉得这个涨薪幅度你满意了，明年肯定不能多涨了。

  尚之桃进了栾念办公室，看到栾念在看手机，tracy对她友好的笑。

  她端坐在椅子上，是她一贯的姿态。工作一年多了，站姿和坐姿没有变过。tracy等栾念开口，毕竟刚刚谈1umi的时候他突然抢词，结果栾念呢，放下tracy：“还不开始？”

  ？

  tracy有点无奈，问尚之桃：“别紧张哈，其实没别的事，就是因为1uke接下来要亲自带市场部一点时间，所以安排一次面谈，了解一下大家。”

  “哦哦，好的。”尚之桃答道。

  “最近工作还那么辛苦吗？”tracy问她。

  “还好的其实。”尚之桃说的是真话，工作强度比之前小多了，至少她晚上1o点半以前能到家了。

  “周末加班的时候还多吗？”tracy又问她，她非常关心尚之桃的工作强度，在系统的打卡记录里，尚之桃的工作时长第一。tracy研究过是她效率低还是工作本来就多，也安排评估过她的工作，是真的很多。她除了本职工作还承担了市场部杂乱细碎的工作。

  “不多啦。有时会需要电话沟通，但不影响过周末。”

  “所以你周末一般做什么？”

  也不是什么大不了的问题，尚之桃却觉得脸有点烫。周末做什么？栾念一直看着她，却不开口讲话。

  “我周末……还挺丰富的……”尚之桃仔细想了想，学语言、给孙雨的线下活动充数、跟孙远翥他们一起吃饭、陪姚蓓逛街，陪老板睡觉，她最近还准备学习，明年考在职研究生。

  “比如呢？”tracy是真的好奇。

  “比如跟朋友们一起吃饭、逛街看电影什么的……”

  “还没谈恋爱呢？”

  “快了快了。”

  尚之桃不知道为什么tracy要问这些，只能说快了快了。其实也是hr的套路，她问你单身吗？结婚多久了？有孩子吗？统统都是套路，要试探你的稳定性。即将谈恋爱的女孩没心思放在换工作上，快要结婚的女孩有换工作的念头是因为结婚后可能面临要孩子，再换工作很难；刚生过孩子的女性头脑里都是孩子，对工作贡献度有影响。tracy不是坏人，但她需要了解员工的稳定性。

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