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名字是哪几个字，不知道。

长什么样子，不知道。

这样一个人，却能让杜小雨哭，能让他辗转反侧，能让他梦里也魂不守舍。

费恒坐在漆黑的屋子里，也只能无声地，自嘲地摇了摇头。

第19章是哪里出了错呢

次日早饭，费恒向杜小雨提起韩云泽，杜小雨差点打翻了汤碗：“韩云泽？你认识他？”

费恒：“不认识。”

杜小雨：“那你怎么会知道他的名字？！”

他看起来很紧张，手捏紧了衣摆下方。

费恒注意到了。

费恒：“昨天，我问你为什么这么看重这份工作，你快睡着的时候说的。”

杜小雨：“这样啊……”

看起来完全不记得自己半睡半醒间说了什么。

费恒：“所以，为什么？”

杜小雨避开他的目光，眼神往厨房飘：“红豆汤快好了吧？我去盛。”

逃避话题的方法还是一如既往的拙劣。

费恒没有再追问。

等杜小雨端着汤碗出来，费恒已经像往常一样在餐桌旁坐好，开始浏览当日闻了。

杜小雨松了口气。

工作丢了，杜小雨面临的最要紧的一个问题是，该怎么赶紧找一个的。

以他的学历，要找一份工作自然不难，难的是找一份众人眼里的“好工作”。

要工资高，要福利好，要五险一金最高标准，要轻松舒适，要晋升前景大好。

起码，不能比前一份差。

杜小雨努力扑棱了一个月左右，最后不得不承认，自己和刚毕业时相比，没有任何进步。

现在早已不是学历优越就可以横着走的时代，学历顶多是名企的敲门砖，之后是层层关卡，一面二面三面终面，压力面群面无领导小组讨论，实习经历工作经历项目经验，能杀出重围的都是没有短板的社交达人。

杜小雨的简历投出去之后几乎全部石沉大海，少数几封收到回复的，也都在一面就败下阵来。

身穿精致职业装的hr们诧异地看着他与工作经历完全不匹配的谈吐，问他：“上一份工作为什么辞职了？”

杜小雨不会撒谎。他老老实实答：“不是辞职，是部门被合并了。”

hr：“为什么？”

杜小雨：“上司涉嫌职务侵占，被逮捕了。”

hr：“那应该更换负责人啊，怎么会合并？”

杜小雨没有傻到说“可能公司觉得我们部门太鸡肋就砍掉了”的地步，但也想不出太高明的说辞。

沉默了许久，直到hr略不耐烦地追问了一声：“怎么回事？”

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