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在抱怨聲中，郁妤一身端正的弟子袍，烏髮只用一根木簪挽起，清麗的面龐覆著薄霜，鳳眼一掃便令眾多弟子噤聲。

她淡然開口：「今日叫大家前來，是為了宣布玄磬峰規。」

言罷一揮手，無數捲軸自她袖中飛出，分散在每個弟子眼前。

「這是什麼？」

「玄磬峰……勞務合同？」

等下面悉悉索索的聲音靜了靜，郁妤才再次開口。

她開門見山地指出，玄磬峰作為劍修聚集地，確實不如隔壁丹修、藥修吸金。但是，她身為玄磬峰高層，還是很關心底層弟子們的。

經過她縝密的思考，百般的權衡，終於想出一個利好眾多弟子的規，也已經獲得了劍尊的認可。

先，便是按照貢獻值分發福利，優秀者甚至可以直升內門。

這可讓這些外門弟子們炸了鍋。

要知道弟子們入門，大多是被分配到各個峰做雜役，在業餘時間修煉。想要升入內門，不僅要在門內大比中取得好成績，還需要合上幾位峰主的眼緣，才有可能拜入內門，而只有升入內門，才能獲得更好的典籍，更好的資源，才能走得更遠。

現在只需要一個排名，就能令他們直升內門，如何能不心動？

他們迫不及待地問道：「那貢獻值要怎麼得呢？」

看到他們這麼積極，郁妤欣慰道：「看來大家都對建設玄磬峰充滿了熱情。」

貢獻值主要有三個方面：個人修為、宗門貢獻以及修養作風。其中改變最大的便是宗門貢獻的計算方式。

個人修為自不必提。宗門貢獻部分，按照每個弟子每月參與的宗門任務計算，峰內會抽取兩成的任務報酬作為創收，為門內創收的越多，自然貢獻值就高。而作風不過是約束弟子公平競爭，一旦發現作弊，便會取消當月評優。

「那師姐，這個績效是指什麼呢？」有弟子提問。

郁妤回答道：「我知道，宗門給普通弟子的月例很少，大家實際上都是靠各峰的補貼過活。」

「所以玄磬峰弟子的福利，將按照貢獻值發放，多勞者多得，這就是績效。」

一時之間，人人叫好。

「但是，」有個小弟子猶豫地舉手，「師姐，我們才剛剛入門，修為低微，也拿不到什麼好任務做，豈不是永遠也沒有機會了？」

「這就說到我們的稅收政策了，」郁妤微微一笑，「貢獻值還有一項考量，便是稅收。畢竟資源只有真麼多，總要平衡高階弟子與低階弟子的差距，所以對高階弟子徵收一定的稅款稅款也將用於建設玄磬峰，發放弟子福利。」

這場宣講一直持續到華燈初上，眾弟子興奮地簽下合同，心滿意足地修煉去了。

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